Mijn werk-zoek-proces

Changing Lanes

Nu ik ruim vier maanden werkloos ben, en ruim zeven maanden van mijn vrijheid geniet, merk ik dat die vrijheid wat begint te knellen. Nee, ik verveel mij niet. Verre van. Toch voel ik dat het tijd wordt dat ik terug het werkproces in ga. Dat gevoel maakt dat ik mijn werk-zoek-proces de laatste weken geïntensiveerd heb. Het criterium, ‘de functie moet aansluiten bij mijn omscholingstraject’ is niet langer het allerbelangrijkste. Vandaar dat ik ook weer solliciteer op ICT en HR-functies. Op werk waar ik blij van word, waar ik goed in ben.

In eerste instantie zocht ik dus heel selectief naar vacatures. Binnen de vacaturebank van het UWV had ik een paar zoekopdrachten aangemaakt die precies aansloten bij mijn gedroomde droombaan, inclusief opleidingsniveau, uren en reisafstand. Het moge duidelijk zijn dat, ondanks twee tot drie ‘droombaan-sollicitaties’ per maand, deze strategie geen vruchten heeft afgeworpen.  Vandaar dat ik een paar weken geleden mijn specifieke zoekopdrachten heb vervangen door een algemene zoekopdracht.

Deze algemene zoekopdracht ziet er als volgt uit. De rest van de filters heb ik leeg gelaten.           

  • Reisafstand: 75 km vanaf Venlo
  • Opleidingsniveau: MBO/HBO
  • Uren: 20-32 uur

Naast deze verruiming van de zoekopdracht, ben ik ook intensiever aan het zoeken. Elke werkdag, aan het begin van de avond, log ik in op werk.nl en laat mijn zoekopdracht draaien. Daarna sorteer ik alle vacatures op ‘laatst toegevoegd’. Dan begint het zoekproces pas echt. Langzaam scroll ik door pagina na pagina aan vacatures. Vacatures die op basis van functiebenaming interessant ogen, bekijk ik nauwkeurig. Past de functieomschrijving bij mijn, in het verleden opgedane kennis, kunde en vaardigheden, of bij de opleiding die ik volg. Zijn er geen belastende omstandigheden (denk hierbij bijvoorbeeld aan 20 uur per week, verdeeld over 5 werkdagen, met een reisafstand van 68 km, zonder reiskostenvergoeding), dan maak ik bladwijzer op de bladwijzerbalk aan. Zodra ik bij vacatures met de datering 2 dagen geleden aankom, stop ik met zoeken.  Omdat mijn doelstelling nog steeds is dat ik blij moet worden van de beschreven functie, wisselt de vacature oogst per dag.

Ben ik klaar met het doorlopen van de nieuwe vacatures op werk.nl zit mijn werk er voor die dag op. De volgende morgen neem ik alle gevonden vacatures nogmaals door. Soms valt een vacature bij een tweede keer lezen toch tegen. Zit er toch een catch in, verwijder ik de vacature. De overblijvende vacatures sorteer ik op volgorde van aantrekkelijkheid.

Hierna is het tijd om te solliciteren. In principe schrijf ik één brief per dag. Iets met voor mijzelf het overzicht bewaren. Bovendien, ook al gaat het schrijven van een motivatiebrief mij steeds makkelijker af, het is toch wel even heel geconcentreerd bezig zijn.

Is mijn sollicitatie de deur uit, mag ik voor de rest van de dag, tot ongeveer de klok van 7 uur, vergeten dat ik werkloos ben. (Behalve wanneer ik Facebook, LinkedIn, of in mijn mailbox een interessante vacature voorbij zie komen. Dat wordt een extra bladwijzer.) Zodra de tweede aflevering van Dokter Pol begint, log ik in op werken.nl, en begint het proces van voren af aan. Het is nog geen volledige dagtaak, maar het begint er steeds meer op te lijken. 😉